創業100年の太陽刷子で
オーラルケアの未来を創ろう
歯ブラシ業界の市場規模NO.1を誇る大手メーカー様との長きにわたる信頼のお取引で、1946年設立以来安定した経営基盤を築いています。ものづくりメーカーとして特に品質にこだわりを持ち、全品目視検査や当社独自の技術力の開発により、業界の中でも品質の高さ・クレームの少なさを誇っています。
技術力の開発で業界初、歯ブラシのヘッドの薄さ2.5mmを実現。多様なリクエストに応えられるよう、ニーズに合わせて日々研究を行っています。
また、ベトナムに工場拠点を持ち、国内のオーラルケアに留まらず、世界を視野に入れた事業の発展を目指しています。
IoT・AI技術を積極的に取り入れており、例えば技術革新の一環として機械の稼働状況をリアルタイムで把握することで、トラブルが起きた場合すぐに原因を突き止め対処することができ、生産性の向上に役立てています。
また、所属部署に関わらずスキルアップのためのセミナー費用は会社が負担し、個人の成長を応援し自己実現がはかれる機会を提供しています。
雇用形態に関わらず育児・介護休業を取得することができ、時短勤務や通勤方法の希望に柔軟に対応し、子育てと仕事の両立支援を行っています。
コロナ禍では、一部の部署ではテレワーク・フリーデスクを採用、また口腔ケア商材を扱う当社ならではの歯科検診も行い、安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。
ランニングやレッスン等アフタワークの時間を充実させている社員が多く健康経営優良法人に認定されています。
休暇制度の充実にも力を入れており、有給休暇取得率の高さ以外にも、子育てや家族の都合にあわせた時間有給の取得や有給の介護・看護休暇制度などを整えており、今後もより働きやすい職場づくりを目指していきます。
正社員のみだと38歳という平均年齢の若さがあり、部署や社歴・雇用形態を意識せず、従業員同士の関係性がフラットに築ける風土があります。
オペレーターの皆さんあっての当社。雇用形態を問わず、意見や相談をいただいて改善していくことが多々あります。
また物理的な距離が出来てしまいがちな現場とバックオフィスもITを活用し、コミュニケーションが活発にとれる環境を作っています。
太陽刷子で働く社員に、仕事内容、やりがい、入社理由などをインタビュー。
新卒・中途から、さまざまな社員を紹介します。
※男性の育休取得者も増えており、100%を目指しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ◆歯ブラシを制作する工程の人員・生産計画管理、設備の保守保全、品質や生産性向上などの改善活動、設備の作製など ＜業務の特徴＞ 製造部の使命は『生産性の向上』をテーマに、限られた就業時間・人材・設備で、 効率よく歯ブラシを生産するにはどうすればいいのかを考えて、実験・評価を繰り返します。 まさに「技術の太陽刷子」の根幹を支えるポジションです。 また、新案件の依頼が来た際には、その案件を実現するための設備開発に近い業務も担います。 世界に一台しかない、あなたが手掛けた製作機械が誕生することも。 入社後は先輩社員がつきっきりでサポート。 ＜配属部署人員構成＞ 【製造部門】 ・部長(男性・40代前半) ・(男性・30代後半)４名 ・(男性・30代前半)１名 【包装部門】 ・(男性・30代後半)２名 ・(男性・20代前半)１名 ＜働く環境＞ 有給消化率8割とプライベートの時間を確保しやすい環境です。 フリーデスクで、日々気分をリフレッシュしながら働けます。 ※受動喫煙対策:屋内に喫煙スペースあり ＜教育制度＞ 社内研修あり。またセミナー費用を会社が負担し、スキルアップをサポート。 |
| 勤務地/交通 | 兵庫県神戸市東灘区住吉浜町19-18 ＜勤務地最寄駅＞ 阪神本線/御影駅 東海道本線・山陽本線/住吉駅 ★上記2駅まで会社送迎バスあり ＜転勤＞ 無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 (所定労働時間:8時間) ※休憩時間:60分 ※時間外労働有無:有 （平均残業時間 10時間程度/月） ＜その他就業時間補足＞ 17:15以降、業務が終了していれば退社可能(8時間労働扱い) |
| 給与 | ＜基本給＞ 22.5万円 ＜給与補足＞ 別途手当を支給 |
| 昇給・賞与 | ・昇給：有 ・賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与（10月） ※賞与は業績による |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制(休日は会社カレンダーによる。年に数回土曜日出勤あり) 年間休日数120日 土日祝、GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日） ＜有給休暇＞ 入社3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日（合計10日）を付与 時間有給取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 |
| 福利厚生・待遇 | ＜手当＞ ・時間外手当 ・給食手当（お弁当を108円で購入可能） ・通勤手当:会社規程に基づき支給(上限あり) ・家族手当 ・役職手当 ＜制度＞ ・産前産後休業 ・育児休業（育休後復帰率100%） ・時短勤務 ・子のための看護休暇 ・介護休業 ・退職金制度 ・歯科検診 ・クリーニング代会社負担 ・メンター制度（メンターとの懇親費用を会社が負担） ・社外セミナー費用会社負担 ＜保険＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 採用フロー | ▼エントリー 下記【応募する】よりエントリーください。 ▼書類選考 エントリーを受け付けましたら、こちらよりご連絡差し上げます。 「履歴書」の送付をお願いしております。 ▼面接（面接は1～2回を予定）、適性検査・筆記試験あり ▼採用 ※面接日はご相談に応じます。ご希望をお聞かせください。 |
| 雇用形態 | パート社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜お仕事内容＞ 下記、いずれかのお仕事をお任せします。 ■植毛（しょくもう）・・・歯ブラシの毛を植える機械に持ち手や毛をセット・出来た歯ブラシの簡易検査 ■検査・・・机の上で歯ブラシを転がし、不良品が含まれていないか検査 ■包装・・・機械に歯ブラシや包装箱をセットしたり、包装された歯ブラシを箱詰め ご応募の際は、【希望職種】の項目に気になる職種をご入力ください。 職場見学で実際のお仕事内容をご覧ください。 ＜業務の特徴＞ どれも体への負担は少なめ！コツコツ作業が好きな方にぴったりのお仕事です ＜人員構成＞ 20～40代 子育て中のママやがっつり働きたい方まで幅広く活躍しています！ ＜働く環境＞ ・基本定時退社でお子さんの急な発熱でもお休みとりやすい環境です◎ ・綺麗な工場で食堂あり。お弁当は108円で購入できて給茶機も利用可能！ ・冷暖房完備 ・屋内に喫煙スペースあり ・ロッカー／制服貸与 ＜教育制度＞ 入社後に研修期間を設けています。 |
| 勤務地/交通 | 兵庫県神戸市東灘区住吉浜町19-18 ＜勤務地最寄駅＞ 阪神本線/御影駅 東海道本線・山陽本線/住吉駅 ＜通勤方法＞ 上記2駅を周回する形で会社送迎バスあり（入社初日から利用可能） 自転車・バイク通勤可能 ※車通勤不可 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 (所定労働時間:7時間30分) ※休憩時間:60分 ※時間外労働有無:有 |
| 給与 | ＜時給＞ 1,160円 ＜給与補足＞ 別途手当を支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給:有 賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与（10月） ※賞与は業績による |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制(休日は会社カレンダーによる。年に数回土曜日出勤あり) 年間休日数120日 土日祝、GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日） ＜有給休暇＞ 入社3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日（合計10日）を付与 時間有給取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 未経験者の方が大半です 子育て中のママさんや久しぶりのお仕事という方も歓迎！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜手当＞ ・給食手当（お弁当を108円で購入可能） ・通勤手当:会社規程に基づき支給(上限あり) ・家族手当 ＜待遇＞ ・産前産後休業 ・育児休業（育休後復帰率100%） ・時短勤務 ・子のための看護休暇 ・介護休業 ・健康診断 ・歯科検診 ・クリーニング代会社負担 ・入社後定期的なフォロー面談あり ・試用期間2ヶ月／同条件 ＜定年＞ 60歳 |
| 採用フロー | ▼エントリー 下記【応募する】よりエントリーください。 エントリーを受け付けましたら、営業日2～3日以内にお電話、メールにてご連絡差し上げます。 面接は希望日時に応じますので、お気軽にご相談ください。 ▼面接（1回／筆記試験なし）・職場見学 履歴書（写真付）をご持参ください。 お互いを理解し合う場として、ざっくばらんにお話しましょう。 ▼採用 応募～内定まで1～2週間を想定しています。 在職中の方は入社日等、相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 |
大正12年創業当時、大正式手動植毛機を共同開発し、当時としては画期的な生産量増大を成し遂げたのを手始めに、昭和40年以降、TA式自動毛切機・自動混毛機・TA3型自動毛切機・自動レリーフ箔押機・自動毛束切機・TA式自動毛切毛先マルメ機・植毛機自動挿入搬出装置・マイコン搭載植毛機・歯間刷子製造機及び検査装置を自社開発してきた。今後も、この特色を活かすべく技術者の養成、生産技術の向上を図っていく。
